Utalent er en talent management plattform som hjelper bedrifter og organisasjoner kilde, vurdere, og ansette topp talent. Det tilbyr innovative løsninger for rekruttering, kandidatscreening og talentutvikling.
Utalent ble grunnlagt i 2015 med et oppdrag å revolusjonere talent management industrien.
Selskapet startet med å tilby et omfattende søkersporingssystem (ATS) som strømlinjeformet rekrutteringsprosessen for bedrifter.
Gjennom årene utvidet Utalent tilbudene sine til å inkludere funksjoner som kandidatvurderinger, videointervjuer og talentanalyse.
Plattformen ble populær og etablerte en sterk tilstedeværelse i HR-teknologiområdet.
Utalent fortsetter å utvikle seg og innovere produktene sine for å møte de endrede behovene til industrien.
LinkedIn Talent Solutions er en populær talentadministrasjonsplattform som gir verktøy for rekruttering, employer branding og medarbeiderengasjement.
Workday er et skybasert bedriftsstyringssystem som inkluderer moduler for menneskelig kapitalstyring, talentanskaffelse og talentutvikling.
BambooHR er et programvareselskap for menneskelige ressurser som fokuserer på å tilby HR-løsninger for små og mellomstore bedrifter.
Utalents ATS lar bedrifter strømlinjeforme rekrutteringsprosessen ved å administrere stillingsannonser, søknader og kandidatkommunikasjon i én sentralisert plattform.
Utalent tilbyr verktøy for å gjennomføre nettbaserte vurderinger for å hjelpe bedrifter med å evaluere kandidatenes ferdigheter, kunnskap og egnethet for spesifikke roller.
Utalents videointervjufunksjon muliggjør fjernscreening av kandidater gjennom forhåndsinnspilte eller live videointervjuer, noe som sparer tid og ressurser i ansettelsesprosessen.
Utalent gir datadrevet innsikt og analyser for å hjelpe bedrifter med å ta informerte beslutninger gjennom hele livssyklusen for talentledelse.
Utalents ATS lar bedrifter legge ut stillingsannonser, administrere søknader, spore kandidatfremgang og samarbeide med ansettelsesteam. Det gir en sentralisert plattform for å effektivisere ansettelsesprosessen.
Ja, Utalents vurderingsverktøy kan tilpasses for å passe til spesifikke jobbroller og krav. Bedrifter kan lage skreddersydde vurderinger for å evaluere kandidatenes ferdigheter og kompetanse.
Ja, Utalents videointervjufunksjon er designet for å være brukervennlig for både kandidater og ansettelsesteam. Det tilbyr enkel planlegging, intuitivt grensesnitt og alternativer for både forhåndsinnspilte og live-intervjuer.
Utalents talentanalyse gir bedrifter datadrevet innsikt om rekrutteringsytelse, kandidatkvalitet, ansettelsestrender og mer. Dette hjelper organisasjoner med å ta datastøttede beslutninger og optimalisere talentstrategiene sine.
Ja, Utalent tilbyr integrasjoner med populære HR- og rekrutteringsverktøy, som søkersporingssystemer, HR-styringssystemer og jobbtavler. Dette sikrer sømløs arbeidsflyt og datasynkronisering for bedrifter.
